Une SCOP, c’est quoi ?
Une société commerciale SARL, SAS ou SA ⇒ impératif de rentabilité sur son marché
Une société coopérative et participative :
- Salariés associés majoritaires : au moins 51% du capital
Devenir associé d’une Scop développe l’esprit de responsabilité. Chacun prend conscience de son rôle dans la chaîne de création de valeur.
- Gouvernance démocratique : 1 associé = 1 voix
- Répartition des bénéfices équitable :
– une part pour tous les salariés (25 % minimum), sous forme de participation
– une part mise en réserves dans l’entreprise pour renforcer ses fonds propres
– éventuellement une part pour les associés (33 % maximum) sous forme de dividendes
Pourquoi crée-t-on une SCOP ?
– créer ex-nihilo : Développer un outil de travail pour exercer collectivement son métier
– transmettre l’entreprise : Assurer la pérennité en l’absence de successeur
– reprendre une entreprise en difficulté : Préserver l’emploi et le savoir faire
– transformer l’association : Développer des ressources propres, simplifier la gouvernance
Des SCOP qui réussissent
Une SCIC, c’est quoi ?
Une société commerciale SARL, SAS ou SA ⇒ impératif de rentabilité sur son marché
Une société coopérative d’intérêt collectif :
- Porter un projet d’utilité sociale et collective
- Un ancrage territorial
- Le multi-sociétariat : les salariés (ou producteurs), les bénéficiaires du service ou des produits, autres (collectivités territoriales, bénévoles, partenaires financiers,…) avec une gouvernance démocratique
- Une quasi non lucrativité : de 57,5% à 100% des bénéfices mis en réserves dans l’entreprise
Pourquoi crée-t-on une SCIC ?
– créer ex-nihilo : Porter un projet d’utilité sociale sur un territoire, en rassemblant diverses parties prenantes
– transformer l’association : Développement des ressources propres, ouvrir la gouvernance
– transformer une société : Impliquer les parties prenantes sur le territoire
